Vagas abertas Porto Alegre/RS

Construa sua carreira no escritório Top 1 do Brasil.

Junte-se ao time da Ável Planejamento. Transforme a vida financeira de milhares de clientes em um ambiente movido à alta performance, meritocracia e capacitação contínua.

Quem é o Grupo Ável?

Fundado por três ex-sócios da XP Investimentos, o Grupo Ável rapidamente se consolidou como uma das principais referências do mercado financeiro brasileiro. Em apenas cinco anos, conquistamos o selo de Melhor Assessoria de Investimentos do País (Brazil Advisor Awards).

Somos a casa dos melhores profissionais de alta performance do Brasil. Se você acredita no poder da educação financeira e quer crescer em um ambiente desafiador e colaborativo, o seu lugar é aqui.

R$0BI
Sob Custódia
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Profissionais
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Clientes atendidos

Sua missão como planejador financeiro

Você atuará de forma consultiva, conduzindo os clientes pela nossa metodologia de 6 etapas, gerando valor real e auxiliando na tomada de decisões complexas.

P1

Diagnóstico e Organização

Mapear a realidade do cliente: consolidação de ativos, passivos e análise orçamentária via nosso aplicativo exclusivo (Dashplan).

P2

Definição de objetivos

Entender os sonhos do cliente e transformá-los em metas SMART, traçando o plano de aportes necessários para o futuro.

P3

Proteção e sucessão

Atuar junto aos nossos Especialistas para dimensionar capital segurado e estruturar o plano de sucessão e reserva de emergência.

P4

Investimentos e Previdência

Definir a estratégia de alocação por objetivos ("Caixinhas") e otimização fiscal, apoiado por Assessores da XP Investimentos.

P5

Aquisição de Bens e Crédito

Fornecer análise analítica para grandes compras (imóveis/veículos), comparando opções e trabalhando com especialistas de crédito.

P6

Acompanhamento e Revisão

Construção de relacionamento de longo prazo, rebalanceando a rota do cliente e garantindo a fidelização e sucesso do plano.

Meritocracia e Plano de Carreira

Nosso modelo de gestão é descentralizado. Substituímos a hierarquia tradicional por autonomia. Você cresce na velocidade da sua performance.

Passo 1

SDR

Sua porta de entrada no Grupo Ável. Aqui você desenvolve repertório de prospecção consultiva, comunicação e leitura de perfil para entender a dor do cliente. No dia a dia, seu foco é qualificar leads, mapear necessidades, registrar aprendizados no processo e gerar oportunidades consistentes para o time comercial enquanto realiza as formações e capacitações específicas da Ável Planejamento.

Passo 2

Aspirante a Planejador

Ponte crucial de transição. Atua no reengajamento de leads que não compareceram nas reuniões e acompanha as confirmações de presença. Começa a observar a operação comercial de perto, participando de reunião juntamente com planejadores mais experientes. Os treinamentos se tornam mais práticos e você se prepara para em breve entrar em campo.

Passo 3

Planejador financeiro I

Hora de entrar em campo. Chegou a hora de colocar em prática o processo comercial e conquistar seus primeiros clientes. Você irá trabalhar com leads segmentados especialmente para esta etapa, lhe permitindo colocar em prática nossa metodologia com cases reais e o apoio de planejadores mais experientes.

Passo 4

Planejador financeiro II

Você chegou na última etapa da categoria de base. Aqui você amplia seu domínio de análise, tomada de decisão e condução de planos com autonomia crescente. Operacionalmente, assume frentes com mais responsabilidade: propõe caminhos, acompanha indicadores, ajusta rotas e garante entregas ponta a ponta, conectando objetivos do cliente à execução do time.

Passo 5

Planejador financeiro III

Agora você está jogando no time titular e já tem uma carteira ativa com mais de 20 clientes. Uma posição de especialização e impacto: você aprofunda competências em estratégia financeira, risco e sustentabilidade de resultados. No operacional você trabalha com grande autonomia, lidera diagnósticos e recomendações, estrutura planos financeiros, acompanha indicadores-chave e orienta decisões, garantindo clareza, previsibilidade e evolução contínua para seus clientes. Daqui em diante existem dois caminhos: especialização e evolução de carteira ou posições de liderança.

O perfil que buscamos e o que entregamos

Para construir os melhores resultados, precisamos equilibrar as expectativas e entregas de ambos os lados.

O que buscamos

  • Formação: Graduação completa ou em andamento (Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas).
  • Disponibilidade: Residir em Porto Alegre/RS ou ter disponibilidade de mudança para o nosso ecossistema presencial.
  • Perfil: Veia comercial "hunter", extrema disciplina, resiliência e foco inegociável no atingimento de metas.
  • Propósito: Excelente capacidade de comunicação e desejo genuíno de arquitetar a vida de pessoas e famílias.
  • Diferenciais: Possuir certificações do mercado (CFP, CEA, Ancord) e ter histórico com vendas consultivas B2C de alto valor.

O que oferecemos

  • Geração de Leads: Uma máquina de captação operando continuamente através do nosso Marketing para acelerar os seus negócios.
  • Ável Academy: Imersão contínua em técnicas comerciais, uso avançado de sistemas (Dashclass), treinamentos de portfólio e apoio prático de mentores.
  • Ecossistema Ável: Mesas de Seguros, Crédito e Previdência exclusivas e dedicadas a apoiar você nos fechamentos mais robustos.
  • Remuneração e Partnership: Modelo agressivo e meritocrático de ganhos atrelado à sua entrega, com convites de sociedade para os top performers.

Pronto para embarcar nessa jornada?

Se você tem a ambição de estar no Top 1 do mercado e transformar vidas, queremos conhecer você e sua história.

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